Travail & revenus

Accord de rupture du contrat de travail

Acte bilatéral constatant la rupture d’un commun accord prévue à l’article 484-A de la CLT, sans remplacer le TRCT ni les déclarations eSocial.

Mis à jour le

À quoi sert ce document

Documenter le consentement mutuel et les effets propres à la rupture d’un commun accord, tout en préservant le calcul officiel des sommes dues.

Informations à préparer

Les champs ci-dessous proviennent du modèle lui-même et permettent de vérifier les informations avant de le remplir.

Données du document

  • Razão social
  • CNPJ
  • Nom complet
  • CPF
  • CTPS número
  • CTPS serie

Informations complémentaires

  • Date de fin d’emploi

Lieu, date et signatures

  • Ville de signature
  • Date de réception
  • Nom du responsable légal

Comment le remplir et le vérifier

  1. Confirmez l'objet du document et les exigences de la personne ou de l'organisme qui le recevra.
  2. Rassemblez les justificatifs et recopiez les noms, numéros, dates et montants exactement comme ils figurent dans les sources réelles.
  3. Remplissez les champs applicables, vérifiez l'aperçu complet et corrigez les incohérences avant l'exportation.
  4. Vérifiez les signatures, les pièces jointes, les témoins, les délais et les formalités exigées dans le cas concret.

Limites et précautions

  • Le modèle organise les informations déclarées, mais ne prouve ni l'identité, ni l'authenticité, ni la véracité des faits.
  • Il ne remplace pas un document officiel, un conseil professionnel ou une analyse juridique, comptable, médicale ou administrative.
  • L'acceptation, les signatures, les témoins, la certification, l'enregistrement et les pièces jointes dépendent de l'objet, du destinataire et des règles en vigueur.

Référence juridique indiquée dans le modèle

La référence brésilienne enregistrée dans le catalogue est reproduite ci-dessous en portugais. Elle ne constitue pas une conclusion juridique et ne remplace pas la vérification du texte en vigueur. Utilisez cette indication comme point de départ et vérifiez le texte en vigueur ainsi que les exigences du cas concret.

CLT, art. 484-A; legislação do FGTS e procedimentos do eSocial

Où vérifier les informations officielles

Les portails ci-dessous donnent un accès général aux services et aux règles publiques. Ils ne confirment pas, à eux seuls, que ce modèle convient à votre situation.

Questions sur ce modèle

À quoi sert Accord de rupture du contrat de travail ?

Documenter le consentement mutuel et les effets propres à la rupture d’un commun accord, tout en préservant le calcul officiel des sommes dues.

Quelles informations faut-il préparer avant de le remplir ?

Commencez par Razão social, CNPJ, Nom complet, CPF, CTPS número, CTPS serie. Vérifiez chaque donnée dans des documents ou registres réels avant de terminer.

Ce modèle remplace-t-il un conseil professionnel ou un document officiel ?

Il ne remplace pas un document officiel, un conseil professionnel ou une analyse juridique, comptable, médicale ou administrative.

Une certification, un enregistrement ou des témoins sont-ils nécessaires ?

L'acceptation, les signatures, les témoins, la certification, l'enregistrement et les pièces jointes dépendent de l'objet, du destinataire et des règles en vigueur.

Documents associés

Relevé et reçu complémentaire des sommes de fin de contrat

Relevé complémentaire des rémunérations, retenues et montant net versé à la rupture, avec réserves et renvoi aux documents officiels.

Lettre de recommandation professionnelle

Lettre fondée sur des faits vérifiables concernant la relation professionnelle, les responsabilités, les résultats et les coordonnées autorisées de l’émetteur.

Déclaration de prestation indépendante sans relation de travail

Déclaration unilatérale ou conjointe constatant des faits concrets d’autonomie sans écarter les droits découlant de la réalité de la prestation.

Contrat de prestation de services

Contrat civil complet de prestation de services couvrant objet, livrables, acceptation, prix, fiscalité, confidentialité, propriété intellectuelle, résiliation et juridiction.

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